為工作需要而定制(zhi)工作服(fu)。要根據客戶的需要來定制(zhi)工作服(fu)，結合職(zhi)業(ye)特征、文化、年齡、體型、穿著習慣等，從服(fu)裝(zhuang)的色彩(cai)、面料、款式(shi)、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計(ji)方案，為顧客打造富于內涵及(ji)品位(wei)的全新職(zhi)業(ye)形象(xiang)。

定(ding)制工(gong)作服的作用和價值：

提高企業凝聚(ju)力(li)

穿(chuan)著定制工作服能夠增(zeng)強(qiang)員工對企業(ye)的(de)歸(gui)屬感，以及員工之間(jian)的(de)認同感，從而(er)提升企業(ye)和(he)團隊之間(jian)的(de)凝聚力以及員工和(he)員工之間(jian)和(he)協(xie)作力。

樹(shu)立企業(ye)形象

員工(gong)穿著(zhu)定(ding)制(zhi)工(gong)作(zuo)服(fu)既是個人(ren)形(xing)象(xiang)的包裝(zhuang)也是企(qi)業形(xing)象(xiang)的體(ti)現。成功(gong)企(qi)業的經(jing)驗告訴我們一家具(ju)有優(you)秀形(xing)象(xiang)的企(qi)業更(geng)容易在商海的競爭中脫(tuo)穎而出。形(xing)象(xiang)能夠轉(zhuan)化為企(qi)業在市(shi)場和客戶(hu)面前(qian)的制(zhi)勝法寶。 

創造獨特企業(ye)文化

定(ding)制工(gong)作服是(shi)穿在人身上(shang)的(de)，不僅能反映員工(gong)的(de)精(jing)神風貌(mao)，更能體現出企業(ye)的(de)文化(hua)內(nei)涵。比如(ru)深色調和款(kuan)式保(bao)守的(de)制服體現的(de)是(shi)企業(ye)的(de)穩健作風;而顏色亮麗、款(kuan)式時尚的(de)工(gong)作服能表現企業(ye)的(de)創新和開(kai)拓精(jing)神。

規(gui)范員(yuan)工行為

穿上(shang)定制工(gong)作服后員工(gong)可以迅速進入工(gong)作狀(zhuang)態，制服是自律、專業以及(ji)忠于(yu)職(zhi)守的(de)體現(xian)，這(zhe)無疑能(neng)起(qi)到規(gui)范員工(gong)行為，增強紀律觀念(nian)的(de)作用。由此可見，工(gong)作服價值和意義還是很重大(da)的(de)。

工作(zuo)服在提升(sheng)企(qi)業(ye)(ye)(ye)形象(xiang)，展示企(qi)業(ye)(ye)(ye)文化內涵起了積(ji)極作(zuo)用。還有(you)的(de)(de)工作(zuo)服有(you)宣傳的(de)(de)意(yi)思，例(li)如(ru)很多(duo)服務(wu)行業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)員工都穿著印有(you)本公司LOGO和字號的(de)(de)制(zhi)服，走到(dao)哪里都是一(yi)個流動(dong)的(de)(de)廣(guang)告(gao)。北京圣達信專業(ye)(ye)(ye)定制(zhi)工作(zuo)服，歡(huan)迎來電咨(zi)詢